KI-Kompetenz als Pflichtaufgabe: Was Arbeitgeber seit 01.02.2025 beachten müssen

Mit dem AI Act treibt die Europäische Union die Regulierung von Künstlicher Intelligenz voran. Ein zentrales Thema dieser neuen Gesetzgebung ist die Verpflichtung für Unternehmen, ihre Mitarbeiter im Umgang mit KI-Technologien zu schulen. Seit dem 01.02.2025 wird dies für Arbeitgeber in der EU verpflichtend – eine Entwicklung, die laut Haufe.de und Der Standard bei Nichteinhaltung mit hohen Strafen einhergehen kann.

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Einmal agil und zurück

Anton-Gernot Idstein-Ladebauer ist auf dem Weg nach Ho Chi Minh City um eine Produktionsstätte des inzwischen auf 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewachsenen ehemaligen Startups ARMLEUCHTER zu besuchen.

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Bitte nur, wenn es sich lohnt

Vergessen Sie den Umweltschutz! Zumindest bis zum Ende dieses Newsletters. Betrachten wir Green IT ausschließlich unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.

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Back to the Basics – wie viele Rollen braucht die Agilität wirklich

Das Scaled Agile Framework (SAFe) erlebt in den letzten Jahren einen regelrechten Hype in mittleren und großen Organisationen. Besonders beliebt scheint dabei das Versprechen zu sein, ein „Dual Operating System“ etablieren zu können – also ein System, das es schafft, die bisherige hierarchische Aufbauorganisation mit einer agilen Ablauforganisation zu verbinden.

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Brave New World

Sind wir mit Künstlicher Intelligenz überall und an allen Stellen wirklich auf dem richtigen Weg in eine bessere Zukunft oder eher – zumindest teilweise – auf dem Holzweg in eine „Brave New World“, insbesondere im Hinblick auf das Ziel einer Green IT?

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