Elon Musk ist bekannt für seine provokanten Thesen – und manchmal steckt mehr Wahrheit darin, als man auf den ersten Blick vermutet. Eine seiner radikalsten Aussagen zur Meeting-Kultur in Unternehmen: „Wer in einem Meeting keinen Beitrag mehr leisten kann, sollte sofort gehen dürfen.“
Viele Menschen haben das Gefühl, sich mit zu vielen Dingen gleichzeitig beschäftigen zu müssen, ohne dafür genügend Zeit zu haben. Um diesen ständigen Strom an Informationen erfolgreich zu verarbeiten, ist eine gute Selbstorganisation unerlässlich. Die fünfstufige „Getting Things Done“-Methode von David Allen soll dabei helfen.
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